圧倒的な人気テレビ番組担当実績!観るから創る側へ☆
株式会社ドックス

ABOUT 会社紹介

~ドックスが選ばれる理由~

【ギャップを埋める面接】 いざ番組制作を目指そうと思ってインターネットや企業説明会へ行っても、いまいち仕事内容のイメージが持てません。 自分が思っている世界と実際の世界とのギャップが生まれ離職率が高いのが現実です。 ドックスでは、面接をさせて頂く前にギャップを埋める業界説明を行っております。更に就業前に研修を行い、業界で働く最低限の講習や実習を行います。 これによりスムーズに業界でスタートが行え、高い定着率となっています。 【強い社会人と強い業界人の育成】  入社してからがスタートとなります。人生において仕事とは夢を現実にする手段であり、生きていく為の非常に重要な物です。 ドックスでは入社の段階から一人ずつキャリアプランを作り、目標までの道のりを明確化します。 仕事を開始する前に仕事に対するギャップを埋める研修を行い映像制作の知識が無くても、スムーズに業界でスタートができるので、高い定着率を誇っています。 番組制作の流れはもちろん、パソコン基本操作、電話対応など仕事のベースになる部分からレクチャーします。足りない部分を補う事が目的なので、個々に合わせた研修を行っております。更にマインド研修を実施し、成長を早める考え方など一人ひとりの能力を伸ばす事を行っております。 【安心して働く環境】 残念ながら、「テレビ業界=キツイ業界」というイメージが定着しています。確かに楽な仕事ではありません。 ドックスでは一人ひとりのキャリアプランに合わせた環境を整え、キャリア相談室を設置し、いつでも悩みを相談出来る体制があります。 更に、定期的に親睦会も実施していますので、気軽に話が出来る環境があります。 【求める人物像】 ドックスは気持ち重視の採用です。 ・映像制作に興味がある人 ・人見知りをせず、いろいろな人と直ぐに仲良くなれる人 ・素直な人 ・諦めず最後までやり抜く人 経験、未経験は問いません!いくら経験があっても、気持ちが無ければその知識を活かす事は出来ません。気持ちがあれば楽しく学ぶ事が出来るでしょう。 経験がなくとも、気持ちさえあれば全力でフォローします。 安心して飛び込んで来てください。お待ちしております。

BUSINESS 事業内容

本社
・コンテンツ事業部 本社制作部(番組制作の企画・制作) ・コンテンツ事業部 映像制作部(番組制作の企画・制作・人材協力) ・コンテンツ事業部 ラジオ制作部(番組制作の企画・制作・人材協力) ・技術制作事業部(CM、PV、VP映像企画・作成・撮影・配信・イベント企画・運営・演出・ドローン空撮) ・デザイン事業部(ポスター・広告など)
コンテンツ事業部
ドックスではバラエティーや情報・報道、ジャンルを問わず様々なテレビ番組制作に関わっています。 ~主な担当番組~ ・世界の果てまでイッテQ! ・月曜から夜ふかし ・有吉の壁 ・news every. ・それSnow Manにやらせてください ・CDTV ・千鳥のクセスゴ! ・上田と女が吠える夜 ・ラヴィット! ・オールスター感謝祭(特番) など
撮影技術部
テレビ番組以外の映像制作(MV,PV,VP)の制作や撮影、Liveやイベント演出を行っています。 ・サザンオールスターズ『ROCK IN JAPAN FESTIVAL 2024 in HITACHINAKA』 ・『HYDE [INSIDE] LIVE 2024 -EXTRA-』 ・『WANIMA presents 1CHANCE FESTIVAL 2024』 ・乃木坂46『熱狂の捌け口』 ・サザンオールスターズ『茅ヶ崎ライブ2023 at 茅ヶ崎公園野球場』 ・櫻坂46『3rd YEAR ANNIVERSARY LIVE』 ・阪神タイガース『ウル虎の夏 2023』 ・SEVENTEEN『2023 FNS歌謡祭』 etc...

WORK 仕事紹介

人気TV番組のAD◆圧倒的な人気番組担当実績!『イッテQ』『それスノ』『ニノなのに』等/未経験者歓迎!

ADの仕事内容
アシスタントディレクター(AD)として、バラエティ、情報、報道、スポーツなど、様々なジャンルの番組制作を担当していきます。 【業務内容】 ・リサーチ、資料作成 ・制作会議の準備 ・取材先へのアポ取り、下調べ ・ロケスケジュールの作成 ・美術品の発注、準備 ・ロケの進行サポート、撮影補助 ・スタジオ収録準備、進行サポート ・編集作業 など
教育制度とキャリアアップ支援
◎入社後研修(2日間) 入社後まずは、挨拶や名刺交換、メールの書き方といった社会人の基本マナーをお教えします。その後、企画会議の模擬体験やロケへの同行、編集業務などを通じて、実際の仕事の流れを実践的に学んでいきます。 2日間という研修期間は、一見短く感じられるかもしれません。しかし、現場でしか得られない経験こそが、この仕事の本質です。弊社では、現場に立ってこそ本当の成長が始まると考え、できるだけ早い段階での現場デビューをサポートしています。 番組配属後は、専任の担当者がしっかりとフォロー。業務の中で出てくる疑問や不安について、気軽に相談できる体制を整え、一人ひとりの成長に寄り添いながら、着実なキャリアアップを後押しします。 ◎キャリアアップ支援 社員のスキルアップを支援するために、弊社独自の「技術取得支援制度」を導入しております。番組配属後もカメラや編集など専門的な内容について、経験豊富な社員が丁寧にレクチャーします。ドックスは従業員の自己成長に繋がる機会を増やし、キャリア形成の後押しを行なうことで、継続的にイノベーションを起こす企業を目指しています。
募集の背景
バラエティから報道まで、幅広いジャンルの番組制作を手がける当社。10月以降も『有吉ゼミ』『ぐるナイ』『上田と女が吠える夜』などの人気バラエティ番組を中心に、新企画の依頼が相次いでいます。そのため、すぐに現場で活躍できる新しい仲間を複数名募集することとなりました。 今回は経験よりも「すぐ働けること」や「テレビが好き」という気持ちを重視しています。「テレビの仕事をしてみたい」「業界に飛び込んでみたい」―そんな思いを持った方を、積極的にお迎えしたいと考えています。 引っ越しや個別事情の調整などを考慮し、入社時期を決定いたします。すぐにスタートするのは難しいという方もご安心ください。

INTERVIEW インタビュー

吉田 聖  業界歴8年目 バラエティ番組担当 ディレクター
Q テレビ業界を目指した理由
テレビ業界の人なら共通の理由かもしれませんが、 テレビを見るのが好きだったというのがきっかけです。 見るのが好きというところから、番組制作の裏側に興味を持ち自分で調べるだけではなく、 企業説明会へ行ったりしてより一層仕事にしたい!という気持ちが強くなりました。自分の仕事が多くの人たちに見てもらえるというのがすごいと思いました。
Q 実際にやってみて
番組の内容によっては日本各地ロケに行く機会もあり、もし自分がプライベートでだったら行かないだろうな~と思っていた場所が、 実際に行くとものすごくいい場所だったりしたときのギャップはかなり楽しい発見!
Q 業界を目指す方へ!
以前ADの時に担当していた番組でディレクターからかなり怒られていた先輩ADを見て「こういうことすると怒られるんだな~」と学習した入社1年目 。何事もやってみないことにはわからないので、 少しでも興味あるなら自分で直接話を聞きに行くなり応募するなりしてスタートラインに立ってください!!

BENEFITS 福利厚生

ドックスの福利厚生

■昇給年1回 ※但し、業績や実績等勘案の上実施。 ■賞与年1回(決算期)※業績による ■交通費支給(月20,000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断、ストレスチェック実施(年1回) ■各種研修(新人スタートアップ研修、スキルアップ研修、マインド研修、技術研修 など) ■産休・育児休暇・復職制度、子育て支援、介護休暇 ■社内サークル(トレーニング部・他企画中) ■住宅サポート(諸条件有) ■遠方者住宅相談窓口 ■メンタルケア相談窓口 ■労災事故の際の任意保険完備 ■24時間電話健康相談・介護相談ホットライン ■生活習慣病サポートサービス ■セカンドオピニオンアレンジサービス

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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