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株式会社ドックス

ABOUT 会社紹介

~ドックスが選ばれる理由~

【ギャップを埋める面接】 いざ番組制作を目指そうと思ってインターネットや企業説明会へ行っても、いまいち仕事内容のイメージが持てません。 自分が思っている世界と実際の世界とのギャップが生まれ離職率が高いのが現実です。 ドックスでは、面接をさせて頂く前にギャップを埋める業界説明を行っております。更に就業前に研修を行い、業界で働く最低限の講習や実習を行います。 これによりスムーズに業界でスタートが行え、高い定着率となっています。 【強い社会人と強い業界人の育成】  入社してからがスタートとなります。人生において仕事とは夢を現実にする手段であり、生きていく為の非常に重要な物です。 ドックスでは入社の段階から一人ずつキャリアプランを作り、目標までの道のりを明確化します。 仕事を開始する前に仕事に対するギャップを埋める研修を行い映像制作の知識が無くても、スムーズに業界でスタートができるので、高い定着率を誇っています。 番組制作の流れはもちろん、パソコン基本操作、電話対応など仕事のベースになる部分からレクチャーします。足りない部分を補う事が目的なので、個々に合わせた研修を行っております。更にマインド研修を実施し、成長を早める考え方など一人ひとりの能力を伸ばす事を行っております。 【安心して働く環境】 残念ながら、「テレビ業界=キツイ業界」というイメージが定着しています。確かに楽な仕事ではありません。 ドックスでは一人ひとりのキャリアプランに合わせた環 境を整え、キャリア相談室を設置し、いつでも悩みを相談出来る体制があります。 更に、定期的に親睦会も実施していますので、気軽に話が出来る環境があります。 【求める人物像】 ドックスは気持ち重視の採用です。 ・映像制作に興味がある人 ・人見知りをせず、いろいろな人と直ぐに仲良くなれる人 ・素直な人 ・諦めず最後までやり抜く人 経験、未経験は問いません!いくら経験があっても、気持ちが無ければその知識を活かす事は出来ません。気持ちがあれば楽しく学ぶ事が出来るでしょう。 経験がなくとも、気持ちさえあれば全力でフォローします。 安心して飛び込んで来てください。お待ちしております。

BUSINESS 事業内容

本社
・コンテンツ事業部 本社制作部(番組制作の企画・制作) ・コンテンツ事業部 映像制作部(番組制作の企画・制作・人材協力) ・コンテンツ事業部 ラジオ制作部(番組制作の企画・制作・人材協力) ・技術制作事業部(CM、PV、VP映像企画・作成・撮影・配信・イベント企画・運営・演出・ドローン空撮) ・デザイン事業部(ポスター・広告など)
コンテンツ事業部
ドックスではバラエティーや情報・報道、ジャンルを問わず様々なテレビ番組制作に関わっています。 ~主な担当番組~ ○深イイ話  (日テレ) ●モニタリング (TBS) ○イッテQ   (日テレ) ●バイキング  (フジテレビ) ○あさちゃん  (TBS) ●ZIP! (日テレ) ○池の水をぜんぶ抜く(テレ東) ●月曜から夜ふかし(日テレ)         などなど!!
撮影技術
テレビ番組以外の映像制作(MV,PV,VP)の制作や撮影、Liveやイベント演出を行っています。 ・日向坂46 配信ライブ2020 ・LIVE×ONLINE 夏のアベマLDH祭りLIVEスペシャル ・LIVE×ONLINE IMAGINATION アベマLDH祭り~秋のLIVEスペシャル~ ・欅坂46初のオンラインライブ etc...

WORK 仕事紹介

ADの役割
1つ目はディレクターのアシスト!! その名の通りディレクターのアシスタントです。 ディレクターが思い描く演出プランを実現するため 色々な準備をしなければなりません。 情報リサーチ、イラストや美術発注、取材先との連絡 ロケにて必要な物品や機材の準備など、挙げればきりがありません。 ディレクターがイメージする映像を作れるかは ADの働きにかかっています! 2つ目は現場の空気を作る! ロケは、長時間に及ぶことがあります。 出演タレント・一般人・スタッフをはじめ、ロケには関わる人々がたくさんいます。 長時間ロケしていると現場の空気は悪くなりスムーズに進まなくなることもあります。 それではディレクターが思うような画が撮れません。 それを防ぐために、ADはロケ現場の空気作りをしなければなりません。 疲労しているカメラマンに気を使ったり 場を盛り上げるため声を出したりして みんなのテンションを上げる事も大事な仕事です。 3つ目は取材先との関係づくり! ADの大切な役割として挙げられるのは、取材先の人々との信頼関係を築くことです。 さまざまな業種・年齢・性別の一般人に協力してもらい番組を制作することがたくさんあります。 ロケ前に事前に電話取材やロケハンをする上でもディレクター以上に取材先に信頼されるよう 関係性作りをしなければならないのがADの役割です。 ディレクターが予定する映像を撮影できるように、取材先と“仲良く”しておくこともADの重要な仕事なのです。
ADの業務
●企画会議 どのような番組を作るのかを決める必要があります。 ここでは会議室を押さえたり 会議資料の配布、議事録の作成、ネタ出しなどを行います。 あなたのアイディアも採用されるかも!? ●リサーチ 企画に基づきインターネットや書籍を使って行います。 撮影や取材の場所、内容などに関してリサーチ。 リサーチ次第で”番組の良し悪しが決まる” と言われる程重要な仕事。自分のリサーチ結果が 採用されるとやる気が上がります! リサーチ結果をディレクターが確認し ネタを決定していきます。 ●ロケハン リサーチを基に考えていた通りに 撮影可能かどうかを探りに現地へ 行ってみると思っていた感じと違うという事も... 候補場所を回りその中で一番良い所をピックアップします。 ●ロケ準備 ロケ地が決まったら準備です。 必要な許可取り、ロケスケジュール作成、カンペの作成、 カメラマンの発注や機材準備など必要な物を揃えます。 ロケ前の準備は他にもたくさんあります。 近くにロケバスが止められる駐車場はあるか、飲み物や必要な物が買えるお店はあるか... ロケの際は不足の事態が起こりえます。 準備でロケの良し悪しが決まる程重要作業です。 ●ロケ ロケは現場の状況を見ながら進行するので、 スケジュールが変わる場合各所へ連絡をするなど 他のADさんと協力してロケを進めて行きます。 ロケ中は現場を指揮するディレクターのフォロー。 ロケがスムーズに進むかどうかはADさんの腕次第! ロケの撤収と収録データを管理するのも大事な仕事。 ●スタジオ収録 スタジオで収録する前に 立ち位置決めなどのリハーサルを行います。 カンペの修正や美術品の追加など 本番ギリギリの作業になることも… 本番ではディレクターのフォロー。 ロケ同様スムーズな進行が出来るように動き回ります。 ●編集・MA 撮影が全て完了した後は映像素材を切り取って つなぎ合わせる編集の作業に入ります。 ディレクターが最終的に素材を どのように組み合わせるかで番組の質が変わります。 ADさんは素材の管理とテロップに間違いが無いか 使用許可が出ていない素材ではないかなどの 確認をして行きます。 ●納品・O.A 完成したデータをテレビ局に納品して あとはO.Aを待つのみ。 エンドロールに名前が載った時の 感動は忘れられません!

INTERVIEW インタビュー

吉田 聖  業界歴8年目 バラエティ番組担当 ディレクター
Q テレビ業界を目指した理由
テレビ業界の人なら共通の理由かもしれませんが、 テレビを見るのが好きだったというのがきっかけです。 見るのが好きというところから、番組制作の裏側に興味を持ち自分で調べるだけではなく、 企業説明会へ行ったりしてより一層仕事にしたい!という気持ちが強くなりました。自分の仕事が多くの人たちに見てもらえるというのがすごいと思いました。
Q 実際にやってみて
番組の内容によっては日本各地ロケに行く機会もあり、もし自分がプライベートでだったら行かないだろうな~と思っていた場所が、 実際に行くとものすごくいい場所だったりしたときのギャップはかなり楽しい発見!
Q 業界を目指す方へ!
以前ADの時に担当していた番組でディレクターからかなり怒られていた先輩ADを見て「こういうことすると怒られるんだな~」と学習した入社1年目 。何事もやってみないことにはわからないので、 少しでも興味あるなら自分で直接話を聞きに行くなり応募するなりしてスタートラインに立ってください!!

BENEFITS 福利厚生

ドックスの福利厚生

■昇給年1回 ※但し、業績や実績等勘案の上実施。 ■賞与年1回(決算期)※業績による ■交通費支給(月20,000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断、ストレスチェック実施(年1回) ■各種研修(新人スタートアップ研修、スキルアップ研修、マインド研修、技術研修 など) ■産休・育児休暇・復職制度、子育て支援、介護休暇、多国籍可 ■社内サークル(トレーニング部・他企画中) ■住宅サポート(諸条件有) ■遠方者住宅相談窓口 ■メンタルケア相談窓口 ■労災事故の際の任意保険完備 ■eラーニングが500選無料にて利用可能 ■国内宿泊が会員特別価格にて宿泊プラン他レジャー施設の利用可能 ■フィットネスクラブや温浴施設等が会員価格にて利用可能 ■映画チケット会員割引適用やカラオケ、レンタカーが会員価格にて利用可能 ※一部対象者限定あり(社内規定による)

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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